15岁能找哪些工作？

15岁通常可参与轻度体力劳动或文艺体育活动。分析：根据我国法律，15岁属于未成年工，其就业受到严格限制。一般只能从事一些与其年龄、身体发育状况相适应的轻度体力劳动或对身心无害的文艺、体育等活动。且需确保工作环境安全、健康，不得安排夜班及危险作业。提醒：若发现雇主安排未成年人从事重体力劳动或危险作业，应及时向劳动监察部门举报。
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具体操作：1）勤工俭学：需通过学校组织，参与校内或校外的、与学业相关的、安全的勤工俭学活动。2）文艺体育活动：加入正规注册的文艺、体育团体，从事与年龄相适应的训练和表演，确保活动内容和强度符合未成年人保护规定。3）家庭辅助性工作：在家长或监护人的指导下，从事一些简单的家务劳动或家庭经营中的辅助性工作，但需避免过度劳累和接触危险物品。在任何情况下，都应确保未成年人的工作时间、强度和条件符合法律法规的要求。
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处理方式：从法律角度看，15岁未成年人就业主要受到《劳动法》和《未成年人保护法》的约束。常见处理方式包括：1）参与学校组织的勤工俭学或社会实践活动；2）在符合规定的文艺、体育团体从事相关活动；3）在家长或监护人的陪同下，从事一些简单的、无风险的家庭辅助性工作。选择方式时，应优先考虑安全性和合法性，确保未成年人的身心健康不受损害。