自动离职未发工资可申请仲裁。依据《劳动合同法》等，用人单位应按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理可能导致合法权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职工资未发，可这样处理：1. 收集证据：如工作记录、工资条等，证明劳动关系及欠薪事实。2. 向劳动行政部门举报：提交证据，请求介入调查并责令支付。3. 申请仲裁：若举报无果，向劳动仲裁委提出仲裁申请，要求支付工资及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自动离职工资问题，可举报或申请仲裁处理。选择方式需视具体情况而定，若证据充分可直接申请仲裁，若需进一步收集证据则先举报。
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