上班时搭乘他人车辆发生事故，是否算工伤需具体判断。依据《工伤保险条例》，上下班途中非本人主责的交通事故可认定为工伤。若事故责任主要在您，则可能不被认定为工伤，且无法获得工伤赔偿，需自行承担医疗费用等损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题需根据事故责任判定。如非您主责，可申请工伤认定；若是您主责，则考虑与车主协商或诉讼。选择处理方式时，应综合考虑事故责任、伤害程度及赔偿预期。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫算工伤与否需判定。操作如下：首先判断事故责任，非主责则准备工伤认定材料；主责则与车主沟通赔偿。若协商无果，可寻求法律援助或提起诉讼。同时，注意保留证据，如事故报告、医疗记录等。
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