现在到了退休年龄，单位让退休，社保能一次性补交完吗？

残疾人到退休年龄，社保一般不能一次性补交完。分析：根据我国社保法规定，社保缴纳需按照规定的年限和方式进行，通常不支持一次性补交全部未缴年限。残疾人虽享有特殊保障，但在社保缴纳方面，除非有特殊政策或规定，否则仍需遵循一般规定。因此，若已交社保十三年，到退休年龄时，通常无法一次性补交剩余未缴年限。提醒：若出现单位强制退休且拒绝协助处理社保问题，或社保部门拒绝接收补交申请等现象，表明问题可能比较严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位协商，看是否能通过单位渠道补交社保；二是直接咨询当地社保部门，了解具体的补交政策和流程。选择建议：若单位态度积极，且了解到单位有协助补交的渠道或政策，可优先考虑与单位协商。若单位态度消极或无法提供有效帮助，则应直接咨询社保部门，获取最准确、最权威的政策解读和操作流程。
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具体操作：1.与单位协商：了解单位是否有相关政策或渠道支持补交社保，若有，按照单位要求准备相关材料并办理补交手续。2.咨询社保部门：携带个人身份证明、社保卡、已缴社保记录等材料，前往当地社保部门咨询窗口，了解具体的补交政策和所需材料。根据社保部门的指导，准备齐全材料并办理补交手续。3.特殊情况处理：若残疾人有特殊政策保障，如残疾人就业保障金等，可咨询相关部门是否可用于补交社保。同时，若因单位原因造成社保未缴或漏缴，可依法向单位追责，并要求单位协助补交。在处理此类问题时，务必保持冷静，遵循法律规定和流程，确保自身权益得到保障。