公司关闭未付工资，劳动者有权追讨。依据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队可责令支付拖欠工资，否则可能面临法律制裁。不及时处理，劳动者生活将受影响，公司信誉也会受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司关闭未发工资的常见方式有：投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，劳动仲裁通常较为直接有效，诉讼则适用于仲裁不公或不予受理的情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关闭未发工资，应这样处理：1. 立即投诉至劳动监察大队，请求介入调查并责令支付。2. 或向法院申请支付令，快速要求公司支付欠款。3. 申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔，必要时申请强制执行。4. 若仲裁不公或不予受理，15天内提起民事诉讼，通过法院判决执行。
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