合同期满公司不续签，有经济补偿或赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付经济补偿金；若应签无固定期限合同而不续签，则为违法解除，需支付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期满不续签需补偿赔偿。操作如下：1. 确认合同类型及终止原因；2. 若用人单位不愿续签，依据《劳动合同法》计算经济补偿金；3. 若应签无固定期限合同而未签，视为违法解除，计算赔偿金；4. 与公司协商支付事宜，协商不成可申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同期满不续签，处理方式有经济补偿或赔偿。选择依据为合同类型及终止原因：如用人单位不愿续签，则支付经济补偿金；若违法解除应签无固定期限合同，则支付赔偿金。根据具体情况选择合适方式。
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