开除与除名不同，开除是严重违规的强制解除，除名是旷工的强制解除。法律依据：《劳动法》等规定了不同解除劳动关系的情形。严重违规被开除，而旷工则被除名。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除、除名、辞退均属解除劳动关系的方式。开除针对严重违规，除名针对旷工，辞退原因多样。法律依据：《劳动法》。选择处理方式时，需根据员工具体行为及单位规定，依法作出相应决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫开除、除名、辞退均不同。操作方式：1.开除需依据严重违规事实，依法解除劳动关系；2.除名针对长期旷工，强行解除劳动关系；3.辞退则因多种原因，解除劳动关系。每种方式均需依法操作，确保合规。
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