公司因错过坏产品解雇且不发工资不合法。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，公司解雇时应一次付清工资。不及时处理，劳动者可能面临生活困境，且公司可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司解雇不给工资不合法。应对方式：1.收集证据，如工作记录、工资条等；2.向劳动监察大队投诉，请求介入调查；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交证据，等待裁决；4.如仲裁仍不满意，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试劳动监察；若协商无果或问题复杂，建议申请劳动仲裁以维护权益。
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