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工作5年的私人饭店员工被辞退,有补偿吗?

吴亮律师2025-07-07宁海县律师

工作5年被辞退可能有补偿。依据《劳动合同法》,无故辞退需付双倍经济补偿,按工作年限计算。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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被辞退有补偿吗?分情况:1.无故辞退,要求双倍经济补偿;2.合同到期,要求经济性补偿;3.经济性裁员,同样要求补偿;4.违反纪律,无补偿。
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被辞退员工可根据情况要求补偿。无故辞退应追求双倍补偿;合同到期或经济性裁员,可要求经济性补偿。处理方式需根据辞退原因选择。

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