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退休人员被辞退经济补偿多少

吴亮律师2025-07-07宁海县律师

退休人员被辞退,补偿按工作年限计算。依据《劳动合同法》,每满一年支付一月工资,非法解除则双倍。不及时处理可能导致法律纠纷,影响企业声誉。
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退休人员被辞退,常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与雇主协商,协商不成再通过法律途径诉讼,以确保权益得到保障。
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退休人员被辞退,补偿处理如下:1. 核算工作年限,按年支付补偿;2. 若非法解除,双倍补偿;3. 协商不成,准备证据诉讼。

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