旷工三天不能直接扣工资。依据《劳动法》等规定，旷工当天可不支付工资，但不能额外扣罚，除非造成经济损失。严重情况可能引发劳动争议，影响员工权益和企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理旷工常见方式为：警告、教育、按日扣薪或解雇。选择时应考虑旷工原因、次数及企业规章制度，确保合法合规，避免劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫旷工处理视情况定。轻微旷工可警告教育；多次旷工按日扣薪，需确保不违法；严重旷工可考虑解雇，但需遵循《劳动法》规定，避免纠纷。
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平台同意仅退款，应先与客服沟通确认。依据《消费者权益保护法》，消费者有权了解退款详情。不及时处理可能导致资金损失或权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 仅退款平台同意后：1. 立即与平台客服沟
休学继续上课可以吗
休学期间一般不允许继续上课，需按规定办理复学手续。分析：休学是学生在特定情况下，如健康问题、家庭变故等，暂时中断学业的一种制度。在休学期间，学生学籍处于暂停状态，不享受在校学生的权利，包括上课、考试等。若想继续学业，需待休学期满或提前向学校申
第一代和第二代身份证名字不同，如何证明是同一个人？
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交通事故理赔后还可以追究车主吗
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向劳动局反映拖欠工资情况后，大概多久能收到工资？
反映拖欠工资后，处理时间视具体情况而定。依据《劳动法》，单位应在自然月结束后30天内结算工资，超时则违法。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工资处理视情
转驾校原驾校退多少学费
转驾校时原驾校应退的学费需依据合同条款。 分析：转驾校涉及学费退还的问题，主要取决于你与原驾校签订的培训合同中关于退费的具体条款。一般来说，如果合同中明确规定了转校情况下的退费标准，那么原驾校应按照该标准退还学费。若合同未明确规定，则需双方协商
她闺蜜以及另外两个女性发生性关系，法律上怎么说？
此行为涉及道德伦理，法律上主要关注是否构成重婚。依据《婚姻法》，若与多人以夫妻名义同居，则构成重婚，将受法律制裁。不及时处理可能导致家庭破裂、社会舆论压力及法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫
培训机构课程问题怎么解决
培训机构课程问题可依法解决。依据《社会力量办学条例》，培训机构需认证并符合规定，课程价格需报批。不及时处理可能导致消费者权益受损，影响教育公平。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 培训机构课程问题
我的户口城乡分类代码显示为122，这是农村户口的意思吗？
户口城乡分类代码122通常代表镇乡结合区，不完全等同于传统意义上的农村户口。分析：户口城乡分类代码是用于区分户口所在地的城乡属性的标识。代码122具体表示该户口位于镇乡结合区，即城市与农村过渡的地带，既不完全属于城市也不完全属于农村。这种分类在享受某
如果单位未按社保比例缴纳保险，该如何解决？
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