因工作环境生病不一定是职业病，需依据《职业病目录》诊断。若属职业病，则按工伤处理。未及时认定，可能影响工伤赔偿及医疗救治。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为申请职业病诊断并认定工伤。应选择有资质的卫生机构进行诊断，并依据《工伤保险条例》申请工伤认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因工作生病需诊断。操作：1. 前往有资质的卫生机构申请职业病诊断；2. 若确诊，依据《工伤保险条例》向劳动保障部门申请工伤认定；3. 根据认定结果，享受相应工伤待遇。
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